Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Il vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Si vous êtes plus expérimenté, vous pouvez solliciter un bilan à mi-carrière pour faire le point sur votre parcours professionnel. Ce bilan vous permet de relancer votre carrière, de vous maintenir dans l’emploi et, éventuellement, de préparer un reclassement.
Ce bilan peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise ou dans le cadre du droit au bilan de compétences géré par les Organisme Paritaire Agrée du Congé Individuel de Formation (OPACIF).
Voir aussi
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