Rédaction spécialisée formation, financement et métiers
Vincent Delcourt est un spécialiste reconnu du droit du travail et de la protection sociale. Après une carrière de juriste en entreprise, il accompagne aujourd'hui salariés et indépendants dans la compréhension de leurs droits. Sur ce site, il décrypte avec pédagogie les évolutions législatives, les dispositifs d'aide et les démarches administratives. Sa rigueur et son expérience de terrain permettent aux lecteurs de transformer des textes complexes en actions concrètes.
13 articles publiés
Formation continue c est quoi : définition, différences et financement La formation continue est tout apprentissage suivi après l’entrée dans la vie active, encadré par l’article L6311-1 du code du travail. Elle concerne les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants et professions libérales. Elle peut mener à une certification, un diplôme ou des compétences opérationnelles. Son rythme…
Formation professionnelle en anglais : traductions, exemples et formation pour maîtriser le terme « Formation professionnelle » se traduit par plusieurs expressions anglaises selon le contexte d’usage. Vocational training pour un métier concret et pratique. Professional training pour une profession ou un secteur précis. Skills training pour les compétences techniques à acquérir. Job training pour…
Formation RQTH Pôle Emploi : comment financer son parcours avec France Travail et Cap emploi Une formation RQTH se finance en combinant les aides de droit commun puis les dispositifs handicap. Cap Emploi prend en charge 50 à 100 % du coût pédagogique. L’AIF France Travail atteint 3 000 € et reste cumulable. Le CPF…
Que faire après la 3e : le guide des voies d’orientation Après la 3e, trois voies existent : la seconde générale et technologique, le bac pro ou le CAP. La seconde générale et technologique est une classe de détermination. Deux enseignements optionnels au choix y sont suivis. Le bac professionnel se prépare en trois ans….
Apprenti et journée de solidarité : lundi de Pentecôte, qui travaille et qui est payé ? L’apprenti majeur doit la journée de solidarité, le mineur en est dispensé. Moins de 18 ans : aucune des 7 heures n’est due. 18 ans et plus : régime salarié ordinaire applicable. Journée fixée par accord d’entreprise ou d’établissement….
Enfant en alternance et impôt : faut-il déclarer son salaire et comment ? Le salaire d’un apprenti reste à déclarer même si l’impôt dû est de 0 €. Obligation déclarative maintenue malgré l’exonération. Case apprentis/stagiaires à cocher, sinon imposition totale du salaire. Exonération plafonnée au SMIC annuel brut de 21 622 €. Contrat de professionnalisation…
Arrêt de travail apprenti : droits, indemnisation et démarches au CFA Pendant un arrêt de travail, le contrat d’apprentissage est suspendu et l’apprenti perçoit des IJSS. Aucun salaire versé par l’employeur durant l’arrêt 150 heures travaillées sur 3 mois pour ouvrir les droits Seuil alternatif de 600 heures pour bénéficier des IJ Arrêt à transmettre…
Aide de l’État apprentissage : montant, conditions et démarches pour l’employeur (2026) L’aide de l’État à l’embauche d’un apprenti atteint 5 000 € pour un diplôme de niveau 4 ou inférieur. Plafond de 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés. Réduite à 2 000 € dès 250 salariés, sous engagement. Majorée…
Salaire brut alternance 2026 : grilles et montants selon l’âge et l’année Le salaire brut d’un alternant en 2026 est un pourcentage du SMIC fixé par l’âge et l’année de contrat. Le contrat d’apprentissage applique un barème légal selon deux variables. Un apprenti de 26 ans ou plus perçoit 100 % du SMIC, soit 1…
Alternance et chômage cumul : droits, calcul de l’ARE et démarches France Travail Oui, un alternant peut cumuler chômage et salaire d’alternance : ses salaires cotisent à l’assurance chômage. 6 mois (130 jours ou 910 heures) d’affiliation minimale sur 24 mois Une alternance de 12 mois suffit pour être éligible Un jour travaillé donne droit…